Odoo Gói giải pháp quản lý nhân sự tại Việt Nam

Giải pháp nhân sự Odoo toàn diện – tối ưu hóa cho nhu cầu doanh nghiệp và quy định tại Việt Nam.

NHỮNG ĐIỂM NỔI BẬT CỐT LÕI CỦA ODOO NHÂN SỰ TỔNG QUAN TÍNH NĂNG
MỘT CHIẾN LƯỢC
Giải pháp nhân sự dựa trên Odoo Core
dành cho doanh nghiệp Việt Nam,
ĐƯỢC PHÁT TRIỂN BỞI TROBZ

Không chỉ là một sản phẩm nhân sự độc lập, Trobz HR Core là một mô-đun chiến lược được xây dựng trên nền tảng mạnh mẽ của Odoo, tích hợp liền mạch trong hệ thống ERP toàn diện. Với các tính năng được bản địa hóa sâu sắc, giải pháp này giúp các doanh nghiệp Việt Nam tái định hình toàn bộ hành trình nhân sự — từ tuyển dụng, hành chính đến gắn kết và phát triển nhân tài — mở đường cho vận hành hiệu quả, phát triển bền vững và dễ dàng mở rộng quy mô.

Odoo Core HR for Vietnam

 

NHỮNG ĐIỂM NỔI BẬT CỐT LÕI CỦA ODOO NHÂN SỰ


Nền tảng hợp nhất toàn diện
Một mô-đun nhân sự hoàn chỉnh, được tích hợp đầy đủ với nhiều thành phần trong hệ thống ERP toàn diện của Odoo — kế thừa toàn bộ sức mạnh và tính năng vượt trội của nền tảng Odoo.

Được nội địa hoá hoàn toàn
Được thiết kế nhằm đảm bảo tuân thủ đầy đủ luật lao động Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn các quy định về thuế và bảo hiểm xã hội. Giải pháp này giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình nhân sự một cách linh hoạt đồng thời duy trì sự tuân thủ pháp luật tuyệt đối.

Siêu tiện lợi
Quản lý nhân sự mọi lúc, mọi nơi — với quyền truy cập dễ dàng 24/7 qua trình duyệt web hoặc thiết bị di động, mang lại sự tiện lợi tối đa cho cả người quản lý và nhân viên.

Quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam chưa bao giờ dễ dàng đến thế!

Đơn giản hóa quy trình lên kế hoạch tuyển dụng. Đo lường hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng, theo dõi các đơn ứng tuyển đến từ các kênh tuyển dụng địa phương khác nhau, chẳng hạn như VietnamWorks, JobStreets, v.v.

Tuyển dụng
Employee Info

Việt hoá thông tin nhân viên

Thông tin nhân viên đầy đủ theo quy chuẩn và quy định nhân sự tại Việt Nam đều sẵn sàng: Thông tin công việc, Thông tin cá nhân (bao gồm Gia đình & Người phụ thuộc), Trình độ học vấn, Lịch sử công việc & Hợp đồng, v.v.

Các tài liệu liên quan đến nhân sự của nhân viên, chẳng hạn như hồ sơ nhân sự, chứng chỉ. Điều này cho phép người quản lý theo dõi mọi thứ và hành động khi cần thiết.

Nâng cấp Quản lý chấm công

Quản lý ca làm phức tạp: Lập lịch làm việc cho nhân viên và xử lý các tình huống phức tạp liên quan đến quản lý ca. Tích hợp với các thiết bị chấm công sinh trắc học phổ biến để lấy dữ liệu vào/ra của nhân viên đưa vào hệ thống HCM.

Chấm công

Thiết lập lương tại Việt Nam
đúng chuẩn

Giúp các nhà quản lý nhân sự dễ dàng hơn trong việc xử lý bảng lương nhân viên một cách chính xác, kịp thời và an toàn. Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo hiểm và thuế của Việt Nam. Với cấu hình đơn giản và linh hoạt, ứng dụng có khả năng thích ứng với các thay đổi quy định liên quan.

Odoo • A picture with a caption

Ứng dụng di động cho nhân viên và quản lý

Nhân viên có thể gửi yêu cầu và người quản lý có thể phê duyệt / từ chối thời gian nghỉ chỉ bằng một lần nhấn trên thiết bị di động. Quyền truy cập di động vào bộ phần mềm HCM cho phép nhân viên và quản lý thực hiện hành động hoặc phản hồi các thay đổi một cách nhanh chóng.

Odoo • Text and Image

TỔNG QUAN CÁC TÍNH NĂNG TRONG BỘ NHÂN SỰ CỐT LÕI TẠI VIỆT NAM

Tuyển dụng

Xử lý quy trình từ lập kế hoạch đến tuyển dụng, giúp quá trình tuyển dụng trở nên dễ dàng với mọi nhà tuyển dụng. 

Nhân viên

Toàn bộ dữ liệu nhân viên được lưu trữ tập trung, bao gồm cả thông tin theo yêu cầu của cơ quan nhà nước Việt Nam. 

Hợp đồng nhân sự

Quản lý mọi loại hợp đồng lao động liên quan đến nhân viên. Theo dõi toàn bộ vòng đời của hợp đồng. 

Thăng cấp nhân viên

Quy trình rõ ràng để quản lý việc thăng tiến của nhân viên: điều chuyển vị trí, điều chỉnh lương, v.v. 

Quản lý ngày nghỉ

Cho phép nhân viên và quản lý tự quản lý yêu cầu và phân bổ ngày nghỉ. 

Điểm danh

Tích hợp với máy chấm công vân tay để lấy dữ liệu chấm công trực tiếp. 

Làm thêm giờ

Quy trình yêu cầu & phê duyệt làm thêm giờ. Cấu hình và áp dụng tỷ lệ phần trăm làm thêm giờ theo quy định Việt Nam. 

Công tác

Theo dõi các yêu cầu đi công tác và tự động tạo hồ sơ tham dự cho nhân viên tham gia chuyến đi.

Tập huấn

Ghi nhận các khóa đào tạo mà nhân viên đã tham gia, cũng như chi phí đào tạo liên quan. 

Bảng lương

Mô-đun tính lương được nội địa hóa hoàn toàn cho doanh nghiệp Việt Nam, sẵn sàng thích ứng với mọi thay đổi về quy định. 

Bảo hiểm

Tạo các báo cáo và biểu mẫu bảo hiểm theo chuẩn để nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 

Thuế thu nhập cá nhân

Lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng (Mẫu 05/KK-TNCN) và quyết toán thuế TNCN cuối năm. 

Quản lý kỷ luật

Tạo và theo dõi tất cả các trường hợp kỷ luật cùng với các hành động liên quan tại một nơi duy nhất. 

Đánh giá nhân viên

Cấu hình các loại phê duyệt và phân công cho nhân sự liên quan. 

Báo cáo

Báo cáo động bao quát các lĩnh vực quan trọng của nhân sự: tuyển dụng, thuế thu nhập cá nhân (TNCN), bảo hiểm, v.v. 

Quản lý truy cập

Các hồ sơ bảo mật chính dành cho nhân viên, nhân sự và quản lý.

Bạn đang tìm cách hiện đại hóa quy trình nhân sự một cách hiệu quả và chủ động? 

Khám phá cách HR Core mạnh mẽ của chúng tôi – được xây dựng trên nền tảng Odoo và nội địa hóa hoàn toàn cho Việt Nam – có thể tinh gọn quy trình, đảm bảo tuân thủ và nâng cao năng lực
đội ngũ nhân sự của bạn.

BẮT ĐẦU KẾT NỐI