Về Trobz

Đồng hành cùng Odoo từ năm 2009

Trobz đã xây dựng phương pháp luận, phát triển đội ngũ và thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật làm nền tảng cho các dự án Odoo tại Việt Nam và trên thị trường quốc tế. Từ một câu hỏi ban đầu về ERP mã nguồn mở, Trobz nay đã phát triển thành một đội ngũ triển khai toàn diện, đảm nhận từ tư vấn, kiến trúc hệ thống, phát triển, chuyển đổi dữ liệu đến hỗ trợ vận hành lâu dài.

17+
Năm kinh nghiệm với Odoo: 100k+
Ngày công triển khai Odoo: 200+
Hệ thống Odoo đang quản lý: 40+
Chuyên gia Odoo tại Trobz

Khởi đầu hành trình

Năm 2009, Denis Barbot tình cờ đọc một báo cáo chuyên sâu về các hệ thống ERP mã nguồn mở. Từ đó nảy sinh một câu hỏi đã định hướng Trobz trong suốt 17 năm tiếp theo: Làm thế nào để triển khai một hệ thống như vậy thành công và bền vững, với cấu trúc, tính bảo mật và quyền làm chủ mà doanh nghiệp thực sự cần?

2009

Khởi đầu

Denis thành lập Trobz tại Việt Nam.
2010

Định hình văn hóa

Tú Bùi gia nhập Trobz với vai trò lập trình viên. Sau này, anh trở thành Tổng giám đốc và xây dựng đội ngũ tại Việt Nam dựa trên những giá trị vẫn định hướng Trobz đến hôm nay.
2015

Bảo mật & quản trị

Nils Hamerlinck gia nhập với vai trò CTO, củng cố năng lực quản trị kỹ thuật và bảo mật hệ thống Odoo tại Trobz.
Hiện tại

Vươn ra quốc tế

Trobz hợp tác cùng Smile và Camptocamp, đồng thời đã triển khai các dự án Odoo đa quốc gia quy mô lớn tại Pháp, Đông Nam Á và Trung Đông.

Ban lãnh đạo

Denis Barbot

Chủ tịch

Denis thành lập Trobz năm 2009 từ niềm tin vào tri thức mở. Ông là người xây dựng phương pháp luận triển khai mà đội ngũ Trobz vẫn áp dụng cho mọi dự án đến hôm nay.

Tú Bùi

Tổng giám đốc (CEO)

Tú Bùi gia nhập Trobz năm 2010 với vai trò lập trình viên và sau này trở thành Tổng giám đốc. Anh là người xây dựng đội ngũ Trobz tại Việt Nam, dẫn dắt chiến lược tăng trưởng và văn hóa doanh nghiệp, coi trọng chất lượng kỹ thuật ngang với đội ngũ trực tiếp thực hiện.

Nils Hamerlinck

Giám đốc công nghệ (CTO)

Gia nhập năm 2015, Nils phụ trách chất lượng kỹ thuật và bảo mật Odoo, tập trung xây dựng các hệ thống vận hành ổn định, an toàn và dễ bảo trì trong dài hạn.

Đội ngũ của chúng tôi

Trobz quy tụ hơn 40 quản lý dự án, chuyên gia tư vấn kỹ thuật và chuyên gia tư vấn nghiệp vụ đã chọn gắn bó sự nghiệp với Odoo. Nhiều thành viên có từ 10 đến 17 năm kinh nghiệm thực tế; một phần ba đã đồng hành cùng Trobz từ đầu thập niên 2010.

Tại Trobz, mọi người cùng phát triển, gắn bó lâu dài và làm chủ công việc; chất lượng được đặt làm tiêu chuẩn ngay từ đầu.

Đội ngũ Trobz tại một sự kiện của công ty

Thành viên Trobz trong chuyến đi dã ngoại của công ty

Trao giấy chứng nhận tại Trobz Trip 2026

Giá trị cốt lõi

Bốn nguyên tắc định hình cách chúng tôi tuyển dụng, vận hành dự án và hỗ trợ khách hàng lâu dài sau khi hệ thống chính thức đi vào hoạt động (go-live).

Chính trực

Chúng tôi nói rõ điều mình sẽ làm, rồi thực hiện đúng như vậy. Với các dự án lớn, chính sự nhất quán ấy tạo nên niềm tin.
Xuất sắc

Kết hợp chuyên môn sâu về kiến trúc Odoo với kinh nghiệm triển khai thực tế, Trobz xây dựng hệ thống không chỉ cho ngày ra mắt, mà cho nhiều năm vận hành về sau.
Trao quyền

Các chuyên gia Trobz chủ động dẫn dắt công việc và đưa ra quyết định cho dự án mình phụ trách.
Cân bằng

Dự án ERP dài hơi cần những con người vững vàng. Trobz chú trọng cả khả năng tập trung lẫn sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, để đội ngũ duy trì hiệu quả xuyên suốt dự án.